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[主观题]

无领导小组讨论的本质是创设一个有一定压力的任务情境,让被选拔者在其中自然地表现和互动,为HR

在短时间内提供多样化的观察角度和丰富的观察素材。()

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第1题

【判断题】无领导小组讨论的本质是创设一个有一定压力的任务情境,让被选拔者在其中自然地表现和互动,为HR在短时间内提供多样化的观察角度和丰富的观察素材。

A.Y.是

B.N.否

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第2题

根据小组成员在讨论过程中的相互关系,可以将无领导小组讨论分为()

A.竞争性的无领导小组讨论

B.有情景性的无领导小组讨论

C.合作性的无领导小组讨论

D.无情景性的无领导小组讨论

E.竞争与合作相结合的无领导小组讨论

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第3题

情景模式包括()。A无领导小组讨论B知识测试C压力测试D角色扮演

情景模式包括()。

A无领导小组讨论

B知识测试

C压力测试

D角色扮演

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第4题

根据无领导小组讨论的结果要求,无领导小组讨论可分为()。

A.须得出一致结论的无领导小组讨论

B.竞争型无领导小组讨论

C.无须得出一致结论的无领导小组讨论

D.合作型无领导小组讨论

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第5题

无领导小组讨论的目的是:()。

无领导小组讨论的目的是:()。

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第6题

根据被试者之间在讨论过程中的相互关系,无领导小组讨论可分为()。

A.须得出一致结论的无领导小组讨论

B.竞争型无领导小组讨论

C.无须得出一致结论的无领导小组讨论

D.合作型无领导小组讨论

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第7题

根据小组成员在讨论中的关系,无领导小组讨论可分为()。

A.定角色的无领导小组讨论

B.竞争性的无领导小组讨论

C.合作性的无领导小组讨论

D.竞争与合作相结合的无领导小组讨论

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第8题

根据讨论的主体有无情境性,小组讨论可以分为():A 无情境性讨论B 情境性讨论C 有领导小组讨论

根据讨论的主体有无情境性,小组讨论可以分为():

A 无情境性讨论

B 情境性讨论

C 有领导小组讨论

D 无领导小组讨论

E 专题讨论

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第9题

最常见的一种集体面试法是():A 有领导小组讨论B 多对一面试C 多对多面试D 无领导小组讨论

最常见的一种集体面试法是():

A 有领导小组讨论

B 多对一面试

C 多对多面试

D 无领导小组讨论

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第10题

根据小组成员在讨论过程中所产生和存在的相互关系,无领导小组讨论可分为()

A.竞争性无领导小组讨论

B.合作性无领导小组讨论

C.竞争与合作相结合的无领导小组讨论

D.定角色无领导小组讨论

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