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[判断题]
薪酬预算，是指企业在竞争策略过程中对薪酬成本支付方面所进行的计划和权衡。()
答案
错
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A.竞争策略
B. 经营计划
C. 薪酬管理
D. 市场营销
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第6题
薪酬预算，指的是指企业在()过程中对薪酬成本支付方面所进行的计划和权衡。
薪酬预算，指的是指企业在（)过程中对薪酬成本支付方面所进行的计划和权衡。
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A、竞争策略
B、经营计划
C、薪酬管理
D、市场营销
第7题
薪酬预算是指管理者在薪酬管理过程中进行的一系列成本开支方面的权衡和取舍。其最基本的一个目标就是（）
A.以较高的薪酬水平吸引优秀的员工
B.增强员工的公平感，推动企业业绩水平提高
C.提高薪酬成本的可控程度，有效地控制薪酬成本支出，达到合理控制企业经营成本的作用
D.增强企业在市场中的竞争地位
第11题
企业的薪酬策略一般有（）等层次的薪酬水平。 A．能够吸引并保留员工所必须支付的薪酬水平
企业的薪酬策略一般有（）等层次的薪酬水平。
A．能够吸引并保留员工所必须支付的薪酬水平
B．能够激励员工提高绩效所需要支付的薪酬水平
C．能够优胜劣汰，提高员工队伍素质所必须支付的薪酬水平
D．企业有能力支付的薪酬水平
E．实现企业战略目标所要求的薪酬水平
