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[主观题]

与我国传统干部人事制度相比较,我国新的公务员制度有哪些主要特点?

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第1题

简述与传统的干部人事制度相比我国公务员制度的特点

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第2题

国家公务员制度与我国传统人事制度相比较的特点有()。

A.体现了科学分类管理的原则

B.具有科学的激励竞争机制

C.具有勤政廉政的机制

D.具有正常的新陈代谢机制

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第3题

()是新中国成立以来我国首部干部人事管理的综合法律,标志着我国干部人事制度管理纳入科学化、法制化轨道。
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第4题

论述我国公务员制度与原干部人事制度的主要区别。

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第5题

我国公务员制度与原干部人事制度相区别的首要特点是

A.考试录用

B.分类管理

C.党管干部

D.科学规划

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第6题

下列关于《中华人民共和国公务员法》说法正确的是()

A.是我国第一部属于干部人事管理总章程性质的重要法律

B.标志着我国公务员制度建设进入了新的阶段

C.完善了我国的人事管理制度,使我国的公务员法律体系完整、成熟

D.在我国干部人事制度发展史上具有里程碑意义

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第7题

我国干部人事制度的改革始于1979年党的十一届三中全会。()
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第8题

同传统的干部人事制度相比,我国公务员制度的特点有()。

A.健全的法规体系

B.科学的竞争激励机制

C.廉政勤政的保障机制

D.分类管理的原则

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第9题

党管干部原则是我国干部人事制度最鲜明的政治特色,是什么的根本保证,任何时候都不能动摇。

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第10题

下列关于《中华人民共和国公务员法》的说法正确的是()。

A.它是我国第一部属于干部人事管理总章程性质的重要法律

B.它标志着我国公务员制度建设进入了新的阶段

C.它完善了我国的人事管理制度,使我国的公务员法律体系完整、成熟

D.它在我国干部人事制度发展史上具有里程碑意义

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第11题

()是我国干部人事制度的核心原则。

A.党管干部原则

B.民主集中制原则

C.少数服从多数原则

D.群众路线原则

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