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[判断题]
《女职工劳动保护特别规定》对怀孕7个月以上的女职工，不得延长劳动时间或安排夜班劳动，在劳动时间内安排一定的休息（）
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A.4
B.5
C.6
D.7
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第4题
依据《女职工劳动保护特别规定》，对怀孕()以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
A.3个月
B.6个月
C.7个月
D.8个月
第5题
《女职工劳动保护特别规定》要求，对怀孕（)以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
A.6个月
B.7个月
C.8个月
D.9个月
第10题
根据《女职工劳动保护特别规定》，下列关于怀孕女职工劳动保护的说法中正确的是()
A.女职工怀孕不能正常工作，用人单位可以适当降低其工资
B.对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得安排夜班劳动
C.怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间可以不计入劳动时间
D.对怀孕六个月以上的女职工，用人单位应在劳动时间内安排一定的休息时间
第11题
根据《女职工劳动保护特别规定》，下列关于怀孕女职工劳动保护的说法中不正确的是（）。
A.女职工怀孕不能适应原劳动的，用人单位可以安排其他能够适应的劳动
B.对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得安排夜班劳动
C.用人单位不得安排处于经期、孕期和哺乳期的女职工从事禁忌劳动范围内的工作
D.对怀孕6个月以上的女职工，用人单位应当在劳动时间内安排一定的休息时间
