题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

个人因工作需要加班不须经部门领导批准,就可加班()

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“个人因工作需要加班不须经部门领导批准,就可加班()”相关的问题

第1题

本行员工因工作需要,当年不能休公休假的,年底经单位领导批准后,可报加班()
点击查看答案

第2题

加班行为的界定()

A.员工经批准在超出正常规定工作时间以外继续工作的或经批准在休息日继续工作的,视为加班

B.经公司或部门安排的法定假日继续上班的,可视作加班

C.因公司项目或特殊工作需要,部门负责人提前提加班申请,经批准后,安排员工在休息日工作的,可视为加班

D.凡属正常工作范围之内,但因个人工作效率必须在正常工作时间之外继续上班的,不属于加班

E.员工休息日参加培训的、支持公司的大型活动经申请并得到补贴的,不作为加班计算

点击查看答案

第3题

未经批准,不得将音视频数据提供给任何个人或单位,因工作需要,经领导批准方可提供。()
点击查看答案

第4题

因工作需要而导致的双休日加班,必须报领导批准()
点击查看答案

第5题

员工在工作日或周末得到批准后的加班,经部门领导、人力资源部领导及公司主管领导批准后可进行调休()
点击查看答案

第6题

已批准报废的装卸机械,因现场工作需要,经领导批准可继续使用()
点击查看答案

第7题

已批准报废的装卸机械,因现场工作需要,经领导批准可继续使用。()
点击查看答案

第8题

369已批准报废的装卸机械,因现场工作需要,经领导批准可继续使用()
点击查看答案

第9题

因工作需要携带涉密载体外出,要经本机关、本单位主管领导批准。判断对错
点击查看答案

第10题

员工申请调休假前,应充分考虑(),并提前向部门负责人递交申请,经领导批准方可休假

A.本部门工作安排

B.当月出勤时间

C.加班天数

D.外出时长

点击查看答案
发送账号至手机
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
温馨提示
每个试题只能免费做一次,如需多次做题,请购买搜题卡
立即购买
稍后再说
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信