题目内容
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[判断题]
新提任职人员需要纪检监督工作部谈话（）
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A.纪委书记
B.纪检监督工作部部长
C.审查调查组组长
D.女性谈话人员
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第2题
工程局人力资源部公布的职业禁入限制人员，其处罚决定在工程局内适用。局属各单位若聘用限制人员，需报（）审批
A.公司人力资源部
B.公司纪检监督工作部
C.局人力资源部
D.局纪检监督工作部
第4题
依据《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》，纪检监察机关开展谈话过程中，下列哪一种做法是错误的？（）
A.全面了解谈话对象有关情况，做好风险评估、医疗保障、安全防范工作，制定了应对突发事件的预案
B.走读式谈话中发现谈话对象涉嫌严重职务违法、职务犯罪的重要线索，依照监察法需要采取留置措施，及时对其进行留置
C.走读式谈话结束后，让谈话对象自行回家
D.走读式谈话结束前做好谈话对象思想工作，谈话后按程序与其单位或者家属等接送人员做好交接
第8题
关于局“1+4+N”巡察报告所涉及的相关部门，“4”指的是（）
A.局党委办公室、纪检监督工作部、人力资源部、财务资金部
B.局党委办公室、纪检监督工作部、人力资源部、审计部
C.局党委办公室、纪检监督工作部、商务合约部、财务资金部
D.局党委办公室、纪检监督工作部、市场部、审计部
第10题
监督执纪过程中，谈话对象检举揭发的哪些问题线索应当径送纪检机关主要负责人？()。
A.检举揭发上级党委(党组)管理干部的。
B.检举揭发本级纪检机关相关负责人、审查组主要负责人的。
C.检举揭发社会人员的。
D.谈话对象要求径送的。
