题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
在市场经济条件下，（)是实现人力资源优化配置的根本途径。
A.人力资源开发
B.人力资源规划
C.人力资源预测
D.人力资源流动
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A.人力资源考核
B.人力资源招募
C.人力资源培训
D.人力资源流动
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第7题
下列说法中正确的是()。
A.更加注重人力资源的整体开发、预测与规划，根据组织的长远目标，制定人力资源开发战略。
B.不应该更加注重人力资源的整体开发、预测与规划，根据组织的长远目标，制定人力资源开发战略。
C.更加注重人力资源的整体开发、预测与规划，根据组织的短期目标，制定人力资源开发战略。
D.更加注重人力资源的部分开发、预测与规划，根据组织的长远目标，制定人力资源开发战略。
第8题
人力资源规划的是对人力资源的供求进行预测，并使之达到平衡的过程，哪一个不是人力资源规划的目标（）
A.实现人力资源的最佳配置
B.最大限度开发利用人力资源
C.员工素质的提高
D.适人适位
第9题
是组织人力资源战略和规划的核心内容，是制订人力资源计划，进行人力资源开发管理的基础。
A.人力资源的环境分析
B.人力资源的供给预测
C.人力资源供求关系的平衡状况
D.人力资源需求预测
第10题
（）是组织人力资源战略和规划的核心内容，是制定人力资源计划，进行人力资源开发管理的基础。
A.人力资源的环境分析
B.人力资源的供给预测
C.人力资源供求关系的平衡状况
D.人力资源需求预测
第11题
某寿险公司准备做一份关于今后五年的人力资源规划，为了完成这份规划，该公司需要完成的两项最为重要的基础工作是()：①人力资源需求预测;②人力资源环境预测;③人力资源供给预测;④人力资源开发预测。
A.①②
B.③④
C.②③
D.①③
