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[判断题]

所有员工上、下班需亲自打卡,如遇有特殊情况可请人代打卡()

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第1题

上下班需进行上下班打卡,但缺卡无扣款,对于上下班打卡可打可不打()
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第2题

上下班需进行上下班打卡,但缺卡无扣款,对此上下班打卡可打可不打()
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第3题

员工上下班因特殊情况未能打卡者,不需经部门主管跟人力资源部说明原因,即可视为正常出勤()
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第4题

公司实行()制度,所有员工每天上下班必须打卡,无故不打卡视作旷工

A.指纹考勤机

B.人脸识别考勤机

C.读卡考勤机

D.前台登记考勤

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第5题

员工上下班不需要打卡()
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第6题

遇有特殊情况,如发生人员触电、火灾等可先行操作,再报告有关领导。()

遇有特殊情况,如发生人员触电、火灾等可先行操作,再报告有关领导。()

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第7题

事业部实行上下班打卡制度,员工上下班(含加班)均需打卡登记,出勤情况以打卡记录为准,公司正班需在“刷卡时间段”打()张卡,其他班次需在“刷卡时间段”打()张卡,无打卡记录或不在刷卡时间段打卡系统将记录为

A.4;4;溜岗

B.2;4;旷工

C.4,4;早退

D.4,2;旷工

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第8题

公司员工每天上下班需打卡,无故不打卡视作矿工()
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第9题

如何进行导出打卡日报/月报()。

A.管理员可登录企业微信管理后台,进入【应用和小程序】—【打卡】—【上下班打卡】—【查看】,查看和导出上下班打卡日报/月报

B.管理员入【应用和小程序】—【打卡】—【外出打卡】—【查看】,查看和导出外出打卡日报/月报

C.管理员进入【工作台】—【打卡】—【上下班打卡】—【统计】—【上下班明细】查看和导出外出打卡日报/月报

D.管理员进入【工作台】—【打卡】—【外出打卡】—【统计】—【上下班明细】查看和导出外出打卡日报/月报

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第10题

公司规定员工每天上下班都必须进行打卡()
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第11题

以下的说法不正确的是?()

A.员工日常加班需进行上下班打卡,如加班当天未打卡或只有一次打卡记录,不计为加班

B.经审批的加班申请流程与考勤数据一同作为员工计调休或计加班费的依据

C.加班调休假可以冲抵事假、病假,未冲抵的加班调休假可累计并在有效期内使用

D.同一考勤周期内的,允许以先调休后加班的形式进行冲抵

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