题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
管理工作的主要目的是通过协调其他人的活动来收到群体的“协同效应”。()
答案
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A.是由一个人来协调他人的活动
B.使不同人的活动朝向共同的目标
C.可以收到个人单独活动所不能收到的效果
D.工作的中心是管理其他人的共工作
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第4题
关于管理有以下几种说法：①“管理就是为在集体中工作的人员谋划和保持一个能使他们完成预定目标
和任务的工作环境”；②“管理就是实施计划、组织、领导、协调和控制”；③“管理就是决策”；④“管理就是通过其他人来完成工作”；⑤“管理就是由一个或多个人来协调他人活动，以便收到个人单独活动所不能收到的效果而进行的各种活动”。下面对于这些观点的判断哪一个更为科学？（）
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A．①更科学，所以大多数管理学教材都遵循这种框架
B．这些说法本质上没有什么区别，只是描述的角度不同
C．⑤更科学，反映出管理要追求增效效应的本质
D．这些说法都只是关心管理的某方面问题，所以才有不同的解释
第5题
什么是管理？有这样几种说法：①“管理就是为在集体中工作的人员谋划和保持一个能使他们完成预定目标和任务的工作环境。”②“管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制。”⑧“管理就是决策。”④“管理就是通过其他人来完成工作。⑤”管理是由一个或更多的人来协调他人活动，以便收到个人单独活动所不能收到的效果而进行的各种活动。“对于这些观点；下面哪一种判断更为科学？
A.①的说法更为科学，所以大多数管理学教材都遵循这种框架。
B.这些说法本质上并没有什么差别，只是描述的角度不同而已。
C.⑤的说法更科学，这反映出管理要追求增效效应的本质。
D.这些说法都只是关注管理的某方面局部问题，所以才有不同的解释。
第6题
什么是管理？“管理就是为在集体中工作的人员谋划和保持一个能使他们完成预定目标和任务的工作环境。”“管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制。”“管理就是决策。” “管理就是通过其他人来完成工作。”“管理是由一个或更多的人来协调他人活动，以便收 到个人单独活动所不能收到的效果而进行的各种活动。”对于这些观点，下面哪一种判断更为科
A. 的说法更为科学，所以大多数管理学教材都遵循这种框架
B.这些说法本质上并没有什么差别，只是描述的角度不同而已
C.的说法更科学，这反映出管理要追求增效效应的本质'
D.这些说法都只是关注管理的某方面局部问题，所以才有不同的解释
第11题
关于组织管理，错误的是()。
A.是指组织运用权威来协调其内部资源以实现组织目标的活动
B.主要目的是使管理者的权威得到充分体现
C.管理者的基本目的是寻求内部秩序和外部环境的均衡和发展
D.管理者的基本功能是消除紧张状态并完成组织目标
