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[主观题]

交谈时,估计直入正题缺乏心理、情感基础,或估计交谈的对方会有抵触情绪,便先谈些别的话题,缩短心理距离、消除对方戒心,等时机成熟再巧妙入题。这种提出交谈的话题的方法叫()。

交谈时,估计直入正题缺乏心理、情感基础,或估计交谈的对方会有抵触情绪,便先谈些别的话题,缩短心理距离、消除对方戒心,等时机成熟再巧妙入题。这种提出交谈的话题的方法叫()。

A、迂回入题法

B、即境入题法

C、开门见山法

D、顺承话题法

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第1题

在交谈中,若对方对某一话题感到厌倦或难以回答时,及时地转而谈论另一些双方都感兴趣的话题,这种交谈方式叫()

A.倾泻式交谈

B.启发式交谈

C.跳跃式交谈

D.评判式交谈

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第2题

在职场中与人交谈时以下哪项不正确()。

A.让对方对话题感兴趣

B.让对方成为话题中心

C.对话过程使对方愉快

D.以自我为中心

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第3题

下面不属于交谈雷区的是()

A.交谈中只当说者

B.交谈中随意否定对方

C.交谈中过分褒贬自己或对方

D.交谈中精力集中

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第4题

交谈中切忌长时间回避对方目光,左顾右盼,这表示对对方话题不感兴趣甚至感到厌烦。()
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第5题

与西方人交谈时可以谈论:()。A、对方年龄B、对方婚姻C、天气情况

与西方人交谈时可以谈论:()。

A、对方年龄

B、对方婚姻

C、天气情况

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第6题

在交谈中所谈论的话题,应使对方感兴趣,并能积极地参与。()
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第7题

交谈的过程中不要涉及(),一旦对方表现出不感兴趣的模样,就要及时转换话题。

A.自己的经历

B.自己的优势

C.对方一无所知的领域

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第8题

交谈过程中对方表现出伤心时,护士宜采取的反应技巧是A.反问 B.复述 C.澄清

交谈过程中对方表现出伤心时,护士宜采取的反应技巧是

A.反问

B.复述

C.澄清

D.沉默

E.改变话题

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第9题

进行交谈时,当发现对方不正确的言行或存在的问题时,应该A.严厉地指出对方的错误之处B.

进行交谈时,当发现对方不正确的言行或存在的问题时,应该

A.严厉地指出对方的错误之处

B.为避免冲突,应对对方不正确的言行或存在的问题不予纠正

C.为保持关系,随声附和对方

D.应先肯定对方值得肯定的一面,然后以建议的方式指出问题的所在

E.中断交谈,不再理对方

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第10题

以下对工作餐“席间的交谈社仪”表述正确的有:()。

A.举行工作餐时,讲究的是办事与吃饭两不误,所以,有关实质性的交谈通常开始得宜早不宜晚

B.待主宾用毕主菜之后,主人便可暗示对方交谈可以开始了

C.宾主在交谈中不宜节外生枝、偏离正题

D.在交谈中,应注意不要影响他人用餐,所以有必要讲讲停停、一张一弛

E.一般来讲,在用工作餐时的交谈不宜录音、录像,或布置专人进行记录

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第11题

下列不属于交谈中宜选用的话题是()。
下列不属于交谈中宜选用的话题是()。

A、对方擅长的话题

B、流行的话题

C、个人收入

D、历史

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