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[主观题]

企业文化具有开放性,不同的国家和地区,其企业文化是一样的。()

企业文化具有开放性,不同的国家和地区,其企业文化是一样的。()

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第1题

()是指企业内部或来源于企业外部的具有不同特质的文化,通过相互接触,交流而相互吸收、渗透,融为一体的过程。

A、企业文化选择

B、企业文化创新

C、企业文化整合

D、企业文化传播

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第2题

尽管企业文化与思想政治工作有着相近的功能,彼此联系又互相推动,但二者还是存在比较明显的区别是()。

A.思想政治工作一般具有较强的原则性,它的作用具有普遍的指导性;而企业文化与企业的生产经营活动联系得更紧密,具有较强的个性化特点,其作用具有直接的针对性

B.思想政治工作在发展我国企业文化之中处于主导地位,它决定着企业文化的发展方向

C.企业文化对增强企业凝聚力、实现企业目标具有不可替代的作用,发展企业文化可以摆脱“思想政治工作难做,政工干部难当”的局面

D.企业文化在发展生产力、增强企业活力上有巨大的精神激励作用,发展企业文化,可以改变企业思想政治工作与生产经营活动相脱离的“两张皮”现象

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第3题

企业文化测量维度选择的要求()

A.能够反映企业文化特征

B.具有代表性

C.能够量度出不同企业之间的文化差别

D.维度相互独立,满足统计检验的要求

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第4题

对于具有不同企业文化的企业来说,文化的整合对于双方能否真正协调运作没有影响。
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第5题

导游服务的性质在不同的国家和地区,由于社会制度、意识形态和民族的不同,其文化属性也不同。 ()

导游服务的性质在不同的国家和地区,由于社会制度、意识形态和民族的不同,其文化属性也不同。 ()

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第6题

()是对企业文化的形成和发展具有关键影响的因素A. 企业文化网络B. 企业环境

()是对企业文化的形成和发展具有关键影响的因素

A. 企业文化网络

B. 企业环境

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第7题

通过中西方文化的比较,可以得出以下结论()

A.企业文化具有普遍性的规律

B.企业文化具有民族性,不同的民族文化、不同的经济发展水平以及不同的政治、经济体制条件下,将形成不同的管理模式和文化风格

C.所谓现代化的、先进的企业管理与企业文化不再是西方文化的专利品

D.企业文化移植到了另一个国家或地区,就应该全部“入乡随俗”

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第8题

《企业境外投资管理办法》所称敏感国家和地区包括:()。

A.与我国未建交的国家和地区

B.发生战争、内乱的国家和地区

C.根据我国缔结或参加的国际条约、协定等,需要限制企业对其投资的国家和地区

D.其他敏感国家和地区

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第9题

导游服务的性质在不同的国家和地区,由于社会制度、意识形态和民族的不同,其政治属性也不
同。 ()

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第10题

企业文化对每一个企业员工的思想、心理和行为具有约束和规范作用。()

企业文化对每一个企业员工的思想、心理和行为具有约束和规范作用。()

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第11题

世界上没有两个企业的文化是一样的,从这个意义上讲,企业文化具有鲜明的个性。()

世界上没有两个企业的文化是一样的,从这个意义上讲,企业文化具有鲜明的个性。()

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