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员工招聘主要包括招募和甄选两个环节。()

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第1题

招聘过程包括招募和甄选两个环节。此种说法:()

招聘过程包括招募和甄选两个环节。此种说法:()

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第2题

员工招聘具体包括()环节。

A.招募

B.甄选

C.聘用

D.评价

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第3题

招聘可以分为“招募”、“甄选”两个阶段。()

招聘可以分为“招募”、“甄选”两个阶段。()

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第4题

员工招聘时企业从组织内外吸收适合的人力资源的全过程,包括招募、甄选和录用三个环节。()
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第5题

员工招聘的流程包括:()。

A.确定需求

B.制定招聘计划

C.招募

D.甄选

E.录用和评估

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第6题

招聘通常包括三个必不可少的环节是:招募、甄选、录用。()
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第7题

招聘与录用过程包括()等环节。

A.规划

B.甄选

C.评估

D.录用

E.招募

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第8题

关于招聘,以下说法正确的是()。A招聘包括招募.甄选.录用.评估四个环节B招聘是人力资源管理的重

关于招聘,以下说法正确的是()。

A招聘包括招募.甄选.录用.评估四个环节

B招聘是人力资源管理的重要环节

C招聘仅仅是人力资源部的工作

D招聘是人力资源规划.工作分析.培训和开发.绩效管理.薪酬管理.劳动关系等其他人力资源管理活动得以开展的前提和基础

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第9题

招聘可以分为“招募”、“甄选”两个阶段。

A.错误

B.正确

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第10题

招聘包括()等部分。

A.招募

B.甄选

C.录用

D.试用

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第11题

人员招聘()的工作主要包括试用安置和正式录用两方面。

A.甄选阶段

B.录用阶段

C.招募阶段

D.准备阶段

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