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[判断题]

区拓正式专员的维持考核标准是:自然季佣金>1000元,13个月继续率82%()

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第1题

区拓SZE7职级考核的标准是:自然季个人1000佣金,团队实动600C人次≥1人()
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第2题

正式服拓专员A当季增员了1名专员B,专员B达成8个新契约客户数,A参与当季正式维持考核时,可回算B()个新契约客户数

A.2

B.1

C.2.4

D.1

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第3题

小泰为正式区拓专员,增员了新人小康。小泰获得为期一年的增员奖,增员奖发放的标准是__()

A.被增员人当月的FYC✖️8%

B.被增员人当月的FYC✖️10%

C.被增员人当月的FYC✖️6%

D.被增员人当月的FYC✖️4%

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第4题

区拓绩优代理人在签约三个工作月内(含)达到基本法晋升正式区拓专员的条件,可返还任职见习区拓专员期间打折部分佣金()
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第5题

正式区拓专员晋阶初级组经理的标准以下哪一项有误()

A.个人考核期累计FYC4500元

B.2名正式区拓专员、客户经理,准组经理、高级客户经理、资深客户经理

C.品质管理得分80分

D.参加晋阶培训

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第6题

正式服务专员以上各级别人员考核期以自然季为单位()
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第7题

资深区拓专员,在维持考核中其考核项目为:个人考核期续期指标积分、个人考核期累计FYC、个人累计新契约件数、个人年度13个月保费继续率以及品质管理得分。在以上考核标准中,个人续期指标积分需达成__分,新单件数__件()

A.12,9

B.18, 3

C.16,8

D.24,12

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第8题

正式服拓专员季度只有车险FYC3000是否达成维持()
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第9题

拓凰室主任未达协议期维持考核标准,降至服拓专员,可以享受新人训练津贴()
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第10题

正式区拓专员进入观察期状态,其首佣被打8折()
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第11题

正式区拓专员于最近三个月达到晋阶条件,自次月起晋阶为组经理()
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