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[主观题]
根据我国《企业会计准则》规定，职工福利费以工资总额为提取依据，提取比例应为14%。（)
根据我国《企业会计准则》规定，职工福利费以工资总额为提取依据，提取比例应为14%。()
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第6题
在计算应纳税所得额时，下列关于职工福利费的表述，正确的是（）。
A.企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除
B.企业计提的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除
C.企业发生的职工福利费支出，不超过计税工资14%的部分，准予扣除
D.企业计提的职工福利费支出，不超过计税工资14%的部分，准予扣除
第7题
列入企业员工工资薪金制度、固定与工资薪金一起发放的福利性补贴，符合《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函〔2009〕3号)第一条规定的，可作为企业发生的（)，按规定在税前扣除。
A.工资薪金支出
B.职工福利费
C.工会经费
D.职工教育经费
第8题
在计算应纳税所得额时，下列关于职工福利费的表述，正确的是（）。
A.企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除
B.企业计捉的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除
C.企业发生的职工福利费支出，不超过计税工资14%的部分，准予扣除
D.企业计提的职工福利费支出，不超过计税工资14%的部分，准予扣除
第9题
下面关于职工福利费的说法正确的是（）A.企业计提的职工福利费，不超过工资薪金总额14%的部分，准予
下面关于职工福利费的说法正确的是（）
A.企业计提的职工福利费，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。
B.企业发生的职工福利费支出，不超过计税工资总额14%的部分，准予扣除。
C.企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额20%的部分，准予扣除。
D.企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。
第10题
企业为职工垫付医药费，从该职工的工资扣回时，应（)。A．借记“应付福利费”B．贷记“应付福利费”C．借记“
企业为职工垫付医药费，从该职工的工资扣回时，应()。
A．借记“应付福利费”
B．贷记“应付福利费”
C．借记“应付工资”
D．贷记“应付工资”
