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[填空题]

管理者目中无人,不尊重职工的人格要求,职工就会形成自己的非正式群体,追求()的心理需要。

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第1题

道格拉斯麦克雷戈的管理策略主要包括()。

A.管理者的主要职责是创造一个能激励职工热情工作的环境

B.管理者要实心企业的要求和职工个人需要的统一

C.管理者只需要关注职工的“外在报酬”,不需要关注“内在的报酬”

D.管理者要注重职工的报酬问题

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第2题

管理者应该明白,每一职工都有一些基本的需要,但不同的职工,其需要的具体内容是各不相同的。()
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第3题

企业不能为追求企业利益而损害社会和职工的利益。
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第4题

关于职工参与民主管理的表述中,正确的是()。A .职工民主管理权的实现需要劳动者和企业管理者之

关于职工参与民主管理的表述中,正确的是()。

A .职工民主管理权的实现需要劳动者和企业管理者之间的协商和合作

B .职工民主管理指职工有权部分代替企业的管理者进行企业的管理

C .职工参与民主管理,其职工是以股东的身份参与管理

D .职工民主管理的内容仅仅是有关与职工切身利益密切联系的内部企业事务

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第5题

如果“超我”敌视“自我”,就会形成抑郁的人格。()

如果“超我”敌视“自我”,就会形成抑郁的人格。()

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第6题

动态的组织行为学则研究组织对职工心理状态及人际关系的影响,追求群体内个人心情舒畅,彼此和睦
融洽。()

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第7题

企业不能为追求企业利益而损害社会和职工的利益。()
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第8题

实践证明,公平理论提出的基本观点是客观存在的,并直接作用于职工的行为过程,影响职工的积极性。为实现有效激励,管理者必须:()。

A.公平奖励职工

B.加强管理,建立平等竞争机制

C.教育职工正确选择比较对象和认识不公平现象

D.要求员工准确公平

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第9题

工伤认定的主体为()。

A.职工同事

B.职工所在单位

C.职工或者其直系亲属

D.职工自己

E.职工所在单位的工会组织

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第10题

自尊,是自己尊重自己的人格,维护自己尊严的一种()感情。
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第11题

要做到行为美,首先要尊重自己的人格,同时也要尊重别人()。

A.人格

B.情感

C.风格

D.作风

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