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[判断题]

员工对所从事岗位的风险有基本的认识,提高安全技能和应急处置能力()

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第1题

风险分级管控的效果包括员工对所从事岗位的风险有更充分的认识,安全技能和应急处置能力进一步提高。
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第2题

风险分级管控体系建设取得的明显效果是员工对所从事岗位的风险有更充分的认识,安全技能和应急处置能力进一步提高。
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第3题

风险分级管控的效果包括员工对所从事岗位的风险有更充分的认识,安全技能和应急处置能力进一步提高。()
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第4题

风险分级管控体系建设取得的明显效果是员工对所从事岗位的风险有更充分的认识,安全技能和应急处置能力进一步提高。()
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第5题

通过风险分级管控体系建设,企业应——员工对所从事岗位的风险有更充分的认识,安全技能和应急处置能力进一步提高至少在以下方面有所改进。()
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第6题

员工的基本能力是指员工从事岗位工作所需要的()。

A.组织能力

B.协调能力

C.心理素质

D.知识

E.技能

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第7题

工作评价的基本假设所涉及的内容中,不包括()。

A.岗位所承担的责任和风险

B.岗位所需的知识和技能

C.岗位工作难度

D.岗位上员工的性别、年龄等因素

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第8题

受到调离岗位、降级、撤职或免职处理的员工按实际所从事的岗位确定薪酬。()
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第9题

理念是人们的意识活动,是人们对所从事工作的一种基本信念,所具备的明确的基本认识,是人们取得事业成功的最()

A.基本条件

B.基本要求

C.基本技能

D.基本目标

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第10题

岗位执勤时,车间出入员工有认识老乡,可以坐在岗位上聊天。()

此题为判断题(对,错)。

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第11题

爱岗是指从事某一职业或行业的人们对所从事职业或行业的认识和态度。()

爱岗是指从事某一职业或行业的人们对所从事职业或行业的认识和态度。()

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