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[判断题]

准收展员职级和观察期收展员职级所获委托报酬项目一样()

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第1题

以下职级能获得伯乐奖的是()

A.准收展员

B.收展员

C.客户经理

D.观察期收展员

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第2题

以下可享受年度展业奖的职级有()

A.部经理

B.准收展员

C.观察期收展员

D.客户经理

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第3题

若收展员在考核中未达到正常维持条件,则()

A.解除代理合同

B.降为观察期收展员

C.职级不变

D.降为准收展员

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第4题

实行按月滚动考核的有以下哪些职级的收展人员()

A.收展员职级维持

B.观察期收展员

C.组经理

D.客户经理

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第5题

服务津贴对收展员及以上职级行销系列人员发放,包含观察期收展员()
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第6题

以下什么情况下,当月不能享受培训津贴()

A.二次签约,再次签约时间距解约时间满2年且当月绝对参会天数达到15天

B.月签约结算日以后签约

C.签约时为收展员职级

D.第4-15月职级为观察期收展员

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第7题

观察期收展员和准收展员实行按月滚动考核()
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第8题

2020年收展基本法中,观察期收展员和准收展员不发放个人持续率奖()
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第9题

收展员降级为观察期收展员,佣金按准收展员标准8折发放()
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第10题

关于各职级收展员长险首年佣金支付比例,以下说法正确的是()

A.准收展员,支付比例80%

B.收展员、客户经理,支付比例85%

C.高级客户经理、资深客户经理,支付比例90%

D.各档组经理,支付比例90%

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第11题

聘才推荐人奖励方案:经市公司复试通过的聘才人员,以业务员(准收展员)职级入司的,正常晋升为组经理,按照聘才人数,奖励()元至推荐入司人员

A.2000

B.3000

C.4000

D.5000

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