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[判断题]

员工入职需要签订《员工任职保密协议书》,离职还需签订保密承诺书()

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第1题

员工入职()签订《保密协议》及《劳动合同》

A.当天

B.3天

C.7天

D.一个月

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第2题

员工入职必须签订劳动合同与保密协议()
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第3题

员工入职须签订《薪酬保密协议》,所有员工不得向他人透露个人薪酬信息,不得打听其他人的待遇和收入()
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第4题

《JBQES3-RZ-01人事管理制度》规定:所有员工入职均须签订劳动合同,专业技术岗位和信息统计/分析岗位需同时须签订《保密协议》或《竞业限制协议》()
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第5题

在加强劳动合同日常管理工作中规定:入职时及时与员工签订()

A.劳动合同和保密协议

B.书面劳动合同和规章制度确认函

C.劳动合同和薪酬保密协议

D.保密协议和规章制度确认函

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第6题

员工入职()内与需要签订劳动合同

A.1周

B.半个月

C.1个月

D.试用期

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第7题

员工入职签订劳动合同时,用人单位需要注意()。

A.要求员工完整填写入职信息登记表

B.查验员工前一单位出具的解除、终止劳动合同证明

C.必须在入职当日签订书面的劳动合同

D.可以用英文名字签订劳动合同

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第8题

入职办理前,HRBP需要准备哪些文件()

A.员工岗位职责及试用期目标

B.劳动合同及保密协议,高管另加竞业协议

C.Offer

D.员工手册及阅毕确认书

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第9题

以下不符合人员安全管理要求()。
以下不符合人员安全管理要求()。

A、新员工不用参加中心组织的信息安全知识培训

B、不定期对在职员工进行信息安全知识培训

C、新员工入职前应通过任职资格审查,并签订保密协议

D、离职员工应及时注销各项业务系统用户和门禁系统用户

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第10题

规定员工上岗之前和任职之前必须经过全面的培训,以适应企业发展的需要,提高员工队伍素质的培训制
度是()

A. 培训服务制度

B.入职培训制度

C. 培训评估制度

D.培训奖惩制度

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第11题

涉及公司商业秘密的员工在签订劳动合同的同时,根据需要须签订培训协议书、保密约定协议等()
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