心理测试相比于笔试而言难度较大但是更加规范。（)

A.专业笔试

B.文化素质测试

C.心理测试

D.文件框测试

A.专业笔试

B.能力测试

C.心理测试

D.测谎

常用的招聘测试方法有()

A笔试

B面试

C心理测试

D情景模拟

人员选择常用的方法有()。

A心理测试

B综合测试

C笔试

D面试

企业招聘人员常用的方法是()。

A情境模拟

B面试

C笔试

D笔试.面试.情景模拟和心理测试

是企业最常用的测试手段。

A．笔试

B．评价中心

C．面试

D．心理测试

A.心理测试

B.智商测试

C.专业考试

D.综合能力测试

A.笔试

B.面试

C.情境模拟

D.笔试、面试、情景模拟和心理测试

A.专业能力考试

B.心理测试

C.智商测试

D.命题写作

E.国家公务员录用考试

A.专业笔试

B.文化素质测试

C.综合能力测试

D.心理测试