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[单选题]

在一些大公司中,总经理,管理人员或专业人员的绩效考评宜采用()。

A.结果导向型

B.行为导向型主观

C.品质导向型

D.行为导向型客观

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第1题

在一些大公司中,总经理、管理人员或专业人员宜采用以()为导向的考评方法

A.结果

B.以行为或品质特征

C.工作表现

D.工作能力

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第2题

在大公司中,总经理、管理人员或专业人员和低层次的一般员工宜采用()的考评方法,而低层次的一般员工通常采用()的考评方法。

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第3题

在一些大的公司中,总经理、管理人员或专业人员的绩效考评一般采用()。A.结果导向型考评方法B.行为

在一些大的公司中,总经理、管理人员或专业人员的绩效考评一般采用()。

A.结果导向型考评方法

B.行为导向型主观考评方法

B.品质导向型考评方法

D.行为导向型客观考评方法

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第4题

在一些大的公司中,总经理、管理人员或专业人员宜采用以___为导向的考评方法

A.结果

B. 以行为或品质特征

C. 工作表现

D. 工作能力

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第5题

在一些大的公司中,总经理、管理人员或专业人员的绩效考评一般采用()。(A )结果导向型考评方法(B

在一些大的公司中,总经理、管理人员或专业人员的绩效考评一般采用()。

(A )结果导向型考评方法

(B )行为导向型主观考评方法

(C )品质导向型考评方法

(D )行为导向型客观考评方法

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第6题

在一些大的公司中,总经理、管理人员或专业人员的绩效考评一般采用()。

A.结果导向型考评方法

B.行为导向型主观考评方法

C.品质导向型考评方法

D.行为导向型客观考评方法

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第7题

在一些大的公司中,总经理、管理人员或专业人员的绩效考评一般采用().

A.结果导向型考评方法

B.行为导向型主观考评方法

C.品质导向型考评方法

D.行为导向型客观考评方法

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第8题

对于管理人员和专业人员的绩效考核,考核的周期应该相对长一些。()
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第9题

证券从业人员是指证券中介机构中的一些特定岗位的人员,可分为()。 A.专业人员 B.专

证券从业人员是指证券中介机构中的一些特定岗位的人员,可分为()。

A.专业人员

B.专职人员

C.管理人员

D.执业人员

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第10题

下列选项中属于《期货从业人员管理办法》规定的期货从业人员的是()。

A.期货公司的管理人员和专业人员

B.期货交易所的非期货公司结算会员中从事期货结算业务的管理人员和专业人员

C.期货投资咨询机构中从事期货投资咨询业务的管理人员和专业人员

D.为期货公司提供中间介绍业务的机构中从事期货经营业务的管理人员和专业人员

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第11题

下列选项中属于《期货从业人员管理办法》规定的期货从业人员的是()。

A.期货公司的管理人员和专业人员

B.期货交易所的非期货公司结算会员中从事期货结算业务的管理人员和专业人员

C.期货投资咨询机构中从事期货投资咨询业务的管理人员和专业人员

D.为期货公司提供中间介绍业务的机构中从事期货经营业务的管理人员和专业人员

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