第1题
在培训领域,TTT的含义是全员培训。()
第2题
在培训领域,TTT的含义是百万分之3.4的差错率。()
第3题
在培训领域,TTT的含义是()。
第4题
A.百万分之3.4的差错率
B.高管定制培训
C.全员培训
D.培训培训者
第5题
在培训领域,TTT的含义是培训培训者。()
第6题
企业在不同的发展阶段,对培训的选择也不同,在初期主要考虑是技术和专业领域的培训,然后才是企业文化、理念的认同。()
第7题
企业决定培训方法是考虑成本因素,主要是因为培训投入成本高,而培训后效果不可预期,难以衡量。()
第8题
第9题
A.它是组织人力资源培训效果改善的必要手段
B. 它和组织人力资源战略的实施效果有关
C. 在该过程中主要是对于培训方式的培训
D. 它是“培训培训者”的意思
第10题
第11题
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