题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
自2020年1月1日起至2022年12月31日，对残疾人就业保障金实行分档减缴政策。其中：用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的，按规定应缴费额的（）%缴纳残疾人就业保障金。
A.50
B.60
C.80
D.90
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A.50
B.60
C.80
D.90
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第3题
自2020年1月1日起至2022年12月31日，对残疾人就业保障金实行分档减缴政策。其中：用人单位安排残疾人就业比例达到1%（含）以上，但未达到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，按规定应缴费额的（）%缴纳残疾人就业保障金。
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第5题
关于残疾人就业保障金征收政策，以下说法正确的有：（）。
A.残疾人就业保障金征收标准上限，按照当地社会平均工资3倍执行
B.自2020年1月1日起至2022年12月31日，用人单位安排残疾人就业比例达到1%（含）以上，但未达到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，按规定应缴费额的50%缴纳残疾人就业保障金
C.自2020年1月1日起至2022年12月31日，用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的，按规定应缴费额的50%缴纳残疾人就业保障金
D.自2020年1月1日起至2022年12月31日，在职职工人数在30人（含）以下的企业，暂免征收残疾人就业保障金
第6题
自2020年1月1日起至2022年12月31日，用人单位安置残疾人就业比例达到(含)1%以上，但未达到1.5%的，按规定应缴费额的()缴纳残疾人就业保障金;用人单位安置残疾人就业比例达到(含)1%以下，按规定应缴费额的()缴纳残疾人就业保障金。
A.30%，80%
B.30%，90%
C.50%，80%
D.50%，90%
第10题
2020年1月1日期三年内，实行分档征收残疾人就业保障金，期间用人单位安排残疾人就业比例1%（含）以上但低于1.5%的，按应缴费额的（）征收1%以下的按应缴费额的（）征收。
A.50%，90%
B.50%，100%
C.90%，100%
D.75%，90%
