题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

组织文化的强弱取决于下面除()以外的因素。

A.规模

B.历史

C.行业

D.职员的流动频率

E.文化起源的强弱

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“组织文化的强弱取决于下面除()以外的因素。”相关的问题

第1题

文化的强弱取决于组织的规模、历史、员工的流动程度以及文化起源的强烈程度。()

A.错误

B.正确

点击查看答案

第2题

人体的情志变化与体质强弱、性格刚柔、年龄性别和文化修养等因素相关。()

人体的情志变化与体质强弱、性格刚柔、年龄性别和文化修养等因素相关。()

点击查看答案

第3题

影响劳动力流动的最大因素是历史与文化因素。()

影响劳动力流动的最大因素是历史与文化因素。()

点击查看答案

第4题

单位的组织特征包括()等。

A.人力资源

B.组织结构

C.组织文化

D.人员流动

E.组织规模

点击查看答案

第5题

组织文化的内容和强弱影响组织的道德氛围和组织成员的道德行为。()

A.错误

B.正确

点击查看答案

第6题

组织外部哪些是环境因素,取决于()

A组织文化

B组织规模

C组织目标定位

D组织结构

点击查看答案

第7题

节奏与下面哪个因素相关?()。

A.语调的强弱

B.语速的快慢

C.语气的舒缓

D.声音的强弱

点击查看答案

第8题

消费方式的社会属性主要取决于()

A.社会经济因素

B.自然条件

C.生产力水平

D.社会政治和法律因素

E.社会历史和文化因素

点击查看答案

第9题

人口流动对人群健康的影响程度及性质取决于()。

A.社会环境

B.自然条件

C.人口特点

D.文化因素

E.科学技术

点击查看答案

第10题

一个组织职权分散或集中的程度取决于以下因素:()

A.管理者的人生观

B.组织规模

C.组织活性化

D.组织变革

E.组织的历史

点击查看答案
发送账号至手机
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
温馨提示
每个试题只能免费做一次,如需多次做题,请购买搜题卡
立即购买
稍后再说
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信