题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
控制类、压缩类“一行一策”客户由总行公司业务部负责（）
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A.1+2，先横后直
B.1+3，先横后直
C.1+2，先直后横
D.1+3，先直后横
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第2题
新员工入职培训分为1-4级，在培训实施与评估中说法错误的是（）
A．二级培训与评估：入职一周以内，由营销人事组织实施公司文化、人事行政类、财务类、信息类管理制度培训，效果评估以综合测试方式评估，85分及以上为合格
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B．三级培训与评估：入职当日起，由直接上级/职业导师组织实施产品、渠道、客户、推广、一客一策、倍增计划、作业手册类相关专业知识培训，效果评估（入职满1个月后）同步销售人员的胜任力评价（含业绩、市场作业、综合素质测评均不得出现D等级则为合格）
C．四级培训为不胜任的，根据培训结果及时落实人员调整，无须到转正时间
D．四级培训为不胜任的，需等到人员转正时间进行对应评估
第4题
以下哪些客户可以作为潜在风险客户的选择对象（)？
A.贷款分类为正常但存在潜在风险特征的
B.贷款分类为关注类并预计发展前景不乐观不具备长期合作价值的
C.总行名单制管理行业中列入的压缩类和退出类的
D.法人信贷客户风险排除中已列入压缩类和退出类的
第11题
有关客户类资金业务运营管理要求，以下哪个说法是错误的？（)
A.收到分行业务部门提交的客户交易申请后，应对要素填写的完整性、交易合法合规性及申请书加盖的签章进行核验，确保交易真实、有效
B.分行运营部门负责客户结算账户与保证金账户的开立
C.分行运营管理部门在交易处理完成后，应按照与客户签署的主协议的约定方式，向客户送达交易确认书
D.业务到期后，由总行完成客户的资金清算工作，分行运营管理部门无须处理到期控制，但须及时将清算通知送交客户
