题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
未请假、请假未被批准未来上班（含迟到、早退、睡岗、无故或假借工作之名脱岗、串岗≥钟），按照旷工处理（）
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
A.迟到、早退、溜号、脱岗超过60分钟者
B.未请假或请假未被批准而不上班者
C.不服从公司或部门调动而不上班者
D.请假三天者
更多“未请假、请假未被批准未来上班（含迟到、早退、睡岗、无故或假借…”相关的问题
第4题
员工有下列情形之一者，视为旷工：迟到;早退;溜号;脱岗超过（)分钟者。超过4个小时，不足1天的。未请假或请假未被批准而不上班者。不服从公司或部门调动而不上班者。
A.30
B.40
C.50
D.60
第9题
以下哪些情形按照旷工处理（）
A.不经请假而无故迟到10分钟以内者
B.请假理由不充分，未被批准而擅自不上班者
C.请假期满，未申请续假或续假未获批准而不上班者
D.不服从公司工作安排及调动，不按规定的时间到新岗位报到者
第11题
存在以下情形之一的，均视为旷工（）
A.未请假或经请假未获得批准而擅自不上班的
B.迟到或早退4小时以上（不含4小时）的，按旷工一天处理
C.不服从工作调动，或在调令规定报到时限内未报到上岗工作的
D.不正当手段，骗取、涂改、伪造休假证明，弄虚作假请假的
