题目内容
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[主观题]
在分析评价法中,行为法是根据客观标准对员工的工作行为进行评价的方法,典型的行为法有目标管理
法。()
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第3题
B.关键事件法
C.行为定位法
D.行为观察评价法
E.加权选择量表法
第8题
A.量表法
B.行为锚定评价法
C.强制分布法
D.关键事件法
第10题
A.①②
B. ②③
C. ①④
D. ③④
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