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[单选题]

根据《集体合同规定》, 未建工会企业进行集体协商, 职工方代表需经本单位职工民主推荐, 经() 以上职工同意。

A.三分之

B.五分之四

C.二分之一

D.三分之二

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第1题

根据《集体合同规定》,集体协商中企业方首席代表为()。A .由其法定代表人担任B .由其法定代表人

根据《集体合同规定》,集体协商中企业方首席代表为()。

A .由其法定代表人担任

B .由其法定代表人指派

C .由主管部门指派

D .工会主席

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第2题

按照《广东省企业集体合同条例》规定,开展集体协商,企业不得有下列行为()。A限制、干扰工会履行职

按照《广东省企业集体合同条例》规定,开展集体协商,企业不得有下列行为()。

A限制、干扰工会履行职权或者职工方产生协商代表,对职工方协商代表打击报复

B拒绝提供集体协商所必需的材料或者提供虚假材料

C拒绝执行集体协商调解协议

D企业认为需要与职工进行集体协商的,向企业工会提出集体协商要求

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第3题

协商要约的提出,职工认为需要与企业进行集体协商的,应当向企业()提出。企业工会可以根据职工意见和企业的具体情况决定是否向()提出工资集体协商要求。经()以上职工或者()以上职工代表大会代表提议,企业工会应当向企业提出工资集体协商要求。

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第4题

()应承担法律责任。

A.企业违反集体合同的规定

B.个人不履行集体合同规定的义务

C.工会履行集体合同规定义务不当

D.工会不履行集体合同规定的义务

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第5题

()应承担法律责任。

A.企业违反集体合同的规定

B.个人不履行集体合同规定的义务

C.工会履行集体合同规定义务不当

D.工会不履行集体合同规定的义务

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第6题

根据《集体合同规定》,劳动者或用人单位一方提出进行集体协商要求的,另一方应当在收到集体协商要求之日起()日内以书面形式予以回应。

A.20

B.30

C.45

D.60

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第7题

工会推动企业建立工资集体协商制度的工作思路是什么?
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第8题

根据《集体合同规定》的规定。进行集体协商,签订集体合同或专项集体合同,应当遵循的原则
是()。

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第9题

根据法律规定,下列人员中不能担任集体协商代表的是()。

A.企业工会代表

B.职工代表

C.劳动行政部门代表

D.企业代表

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第10题

工会发出集体协商书面要约( )内,企业不予回应的,工会可要求上级工会协调;企业无正当理由拒绝集体协商的,工会可提请县级以上人民政府责令改正,依法处理。
工会发出集体协商书面要约()内,企业不予回应的,工会可要求上级工会协调;企业无正当理由拒绝集体协商的,工会可提请县级以上人民政府责令改正,依法处理。

A.十日

B.三十日

C.十五日

D.二十日

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第11题

以下可以担任集体协商职工代表的人有()。

A.普通职工

B.工会会员

C.企业人力资源经理

D.工会女工委员

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