关于绩效管理对于新公共管理范式的价值,以下说法不正确的是()。
A.绩效管理与市场模式相统一
B.绩效评价与管理是分权化改革的迫切要求
C.绩效评估和管理是”以结果为本”的新公共管理观念得以实施的前提和保证
D.在组织绩效管理中,核心环节是部门目标分析。
A.绩效管理与市场模式相统一
B.绩效评价与管理是分权化改革的迫切要求
C.绩效评估和管理是”以结果为本”的新公共管理观念得以实施的前提和保证
D.在组织绩效管理中,核心环节是部门目标分析。
第3题
A.绩效评估是绩效管理的基础工程
B.绩效评估是推动管理的约束机制
C.绩效评估是绩效管理的目的
D.绩效评估凸显绩效管理的价值取向
第4题
A.新公共服务模式
B.企业化模式
C.市场模式
D.绩效导向模式
第5题
A.绩效管理是绩效评估的基础工程
B.绩效评估是推动管理的约束机制
C.绩效评估是绩效管理的目的
D.绩效评估凸显绩效管理的价值取向
第6题
A.绩效计划——绩效实施与管理——绩效评价——绩效反馈
B.绩效实施与管理——绩效计划——绩效评价——绩效反馈
C.绩效计划——绩效实施与管理——绩效反馈——绩效评价
D.绩效计划——绩效反馈——绩效实施与管理——绩效评价
第7题
近年来绩效管理的显著特点是()。
A将绩效管理与市场相联系
B将绩效管理与战略相联系
C将绩效管理与顾客相联系
D将绩效管理与考核相联系
第8题
A.绩效考评仅仅是绩效管理活动中的一个重要环节
B.其内涵与绩效管理是一致的,两者没有区别
C.在绩效管理的全过程中居于举足轻重的地位
D.是绩效管理系统运行的重要支撑点
第11题
A.绩效管理的全过程就是绩效考评的全过程
B.绩效考评是绩效管理系统运行的重要支撑点
C.绩效考评仅仅是绩效管理活动中的一个重要环节
D.绩效管理是以绩效考评制度为基础的人力资源管理的予系统
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