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简述复杂人假设的管理措施。

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第1题

复杂人假设的管理措施。
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第2题

“复杂人”假设的相应管理措施

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第3题

基于“复杂人”假设的管理措施有哪些?

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第4题

“复杂人”假设的人性观及相应管理措施

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第5题

复杂人假设的管理理论分别是超Y理论。()

复杂人假设的管理理论分别是超Y理论。()

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第6题

古典管理理论对人的假设是()。A.经济人假设B.社会人假设C.自我实现人假设D.复杂人假设

古典管理理论对人的假设是()。

A.经济人假设

B.社会人假设

C.自我实现人假设

D.复杂人假设

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第7题

西方管理心理学对待管理中的人性,经历了由“经济人”、“社会人”、“自我实现人”和“复杂人”的四种人
性假设过程,并由此产生了不同的管理理论和管理措施。()

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第8题

“复杂人假设”的管理理论是应变理论即超Y理论。()

“复杂人假设”的管理理论是应变理论即超Y理论。()

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第9题

简述“社会人”假设的基本观点和管理措施。

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第10题

“复杂人假设”的管理理论是应变理论即超X理论。()

“复杂人假设”的管理理论是应变理论即超X理论。()

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第11题

试述复杂人假设的基本观点及应该采取的管理策略与措施。

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