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[主观题]

“现场作业违章扣分记录卡”的违章扣分采取逐次累计方式。员工扣分满()分后经脱产学习培训并考试合格的,或自最后一次违章扣分之日起连续一年内未再次发生违章的,从0分开始重新计分。

A.1

B.3

C.6

D.12

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第1题

同一人员发生重复性违章,每发生一次加倍扣分。()
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第2题

同一人员发生重复性违章,每发生一次加倍扣分。()
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第3题

导游员一次扣分或累计扣分达10分者,不予通过年审。()

A.错误

B.正确

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第4题

导游人员一年中一次或累计扣分达12分者,将被暂停带团工作。()

导游人员一年中一次或累计扣分达12分者,将被暂停带团工作。()

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第5题

全行业通报的是导游人员()。A、一次扣分达10分 B、累计扣分达10分C、一次被扣8分D、一次被扣6分

全行业通报的是导游人员()。

A、一次扣分达10分

B、累计扣分达10分

C、一次被扣8分

D、一次被扣6分

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第6题

违章记分实行累计扣分管理,统计区间为每年1月1日-12月31日,记分按年“清零”。()
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第7题

全行业通报是导游人员().A.一次扣分达10分B.累计扣分达10分C.一次被扣8分D.一次被扣6分

全行业通报是导游人员().

A.一次扣分达10分

B.累计扣分达10分

C.一次被扣8分

D.一次被扣6分

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第8题

《加强直接作业环节安全管理十条措施》规定,对扣分达到一定积分的甲方人员采取下岗停职取消资格解除劳动合同等处罚,对扣分达到一定积分的承包商单位及其主要管理人员严重违章的现场作业人员必须及时清退。()此题为判断题(对,错)。
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第9题

不服从管理,拒绝纠正违章的,制止其工作,进行加倍扣分,并记录至记分档案。()
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第10题

不服从管理,拒绝纠正违章的,制止其工作,进行加倍扣分,并记录至记分档案。()
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第11题

在《运输机场机坪运行管理规则》附件一:机坪违章扣分细则样例中,机场管理机构自行制定机坪作业人员违章()细则,扣分细则中的条款至少包含但不限于本规则所覆盖的内容。

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