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[判断题]

目标管理是以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法（）

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第1题

目标管理以成果为导向，以人为中心，以目标为标准。（)

目标管理以成果为导向，以人为中心，以目标为标准。()

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第2题

目标管理是以成果为导向，以人为中心。（）

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第3题

目标管理是以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方

法。()

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第4题

目标管理系统定义：目标管理是以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法（）

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第5题

目标管理是以目标为导向，以人为中心，以()为标准，从而使组织和个人取得最佳成绩的现代管理方法。

A.规则

B.集体

C.权利

D.成果

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第6题

经典管理理论对目标管理MBO的定义为：目标管理是以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。（)

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第7题

目标管理是以目标为()，以人为中心，以成果为标准，从而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。

A.导向

B.宗旨

C.手段

D.措施

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第8题

目标管理，是指以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理

方法。()

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第9题

目标管理是以__为导向，以__为中心，以__为标准，而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法（）

A.目标、成果、人

B.成果、目标、人

C.目标、人、成果

D.人、成果、目标

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第10题

目标管理法的核心是以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，使组织和个人取得最佳业绩的管理方法。

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第11题

目标管理法的核心是以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，使组织和个人取得最佳业绩的管理方法。

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