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第1题
《中国人寿保险股份有限公司员工违规违纪行为处理规定》规定,对有违规违纪行为的员工根据情节轻重应给予处理方式有纪律处分、组织处理、经济处分()
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第2题
《中国人寿保险股份有限公司员工违规违纪行为处理规定》所称经济损失,是指因违规违纪行为导致的,并根据市公司党委会确定的应支付的资金()
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第3题
根据《中国人寿保险股份有限公司员工违规违纪行为处理规定》第四十七条的规定,违反反洗钱法律、法规或有关规定,利用职务上的便利为洗钱提供帮助的,给予()至撤职处分;情节严重的,给予开除处分。
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第4题
《中国人寿保险股份有限公司员工违规违纪行为处理规定》(2020修订)的施行时间为2021年1月1日()
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第5题
《中国人寿保险股份有限公司员工违规违纪行为处理规定(2020修订)》文件中,违规违纪行为是指违反法律法规、监管规定、公司内部管理制度以及职业道德的行为()
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第6题
《中国人寿保险股份有限公司员工违规违纪行为处理规定(2020修订)》第十二条对直接责任人的责任追究结果可低于对同一违规违纪问题间接责任人的责任追究结果()
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第7题
根据《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》规定,员工受到()处分的,24个月内不得晋升职务,同时扣减绩效考核工资。
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第8题
根据《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》规定,各级工会认为处理员工不适当时,()
A.有权提出复议意见
B.有权撤销原处理
C.有权改动原处理
D.无权提出任何意见
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第9题
根据《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》规定,处理违规员工必须坚持事实清楚、证据充分、定性准确、量纪恰当、()的原则。
A.从重从快、严格保密
B.坦白从宽、抗拒从严
C.手续完备、程序合法
D.惩前毖后、治病救人
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第10题
根据《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》规定,员工对处理决定不服的,可在接到处理决定之日起()日内向同级监察部门书面提出复审。
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第11题
《中国银行股份有限公司山东省分行员工行为失范监察制度》是根据什么文件的有关规定制定的?()
A.《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》
B.《双十禁》
C.《员工守则》
D.《中国银监会行政处罚办法》
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