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[判断题]

无论是在内部还是外部的会议或培训等集体场合,都应按时到会,不得迟到、早退;如本人不能到会,应按会议规定程序事先请假,不频繁进出会场()

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第1题

在所有培训项目中,需要确定的第一步是()。
在所有培训项目中,需要确定的第一步是()。

A.需要培养什么样的技能

B.有哪些培训资源

C.训导师需要多少准备工作

D.项目在内部还是外部进行

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第2题

无论是内部协调还是外部协调,使用频率都相当高的监理组织协调方法是()A.会议协调法

无论是内部协调还是外部协调,使用频率都相当高的监理组织协调方法是()

A.会议协调法

B.交谈协调法

C.书面协调法

D.情况介绍法

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第3题

无论是内部协调还是外部协调,使用效率都相当高的监理组织协调方法是()。A.会议协调法B

无论是内部协调还是外部协调,使用效率都相当高的监理组织协调方法是()。

A.会议协调法

B.交谈协调法

C.书面协调法

D.情况介绍法

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第4题

召开涉密会议,一般应在内部符合涉密要求的场所召开,也可以选择具备良好保密环境,软件和硬件均符台保密要求的宾馆、饭店、招待所、礼堂、会馆等,选择涉密会议场所的基本原则()。

A.一般不允许在外资或中外合资的宾馆、饭店召开涉密会议

B.尽可能远离驻外机构、外国使领馆和涉外写字楼

C.选择安全、管理规范的内部宾馆、饭店、招待所召开涉密会议,并尽可能避开旅游区

D.对需要在单位外部举办的涉密会议,特别是需要驻会的会议,涉及机密级(含)以上的涉密会议应当在内部场所召开

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第5题

以下符合警告处分的行为有哪些()

A.无故缺席会议、培训等集体活动

B.未经批准擅自调班或离开工作岗位

C.无故不接听同事或者业务来电

D.未按要求穿着工服和佩戴工牌

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第6题

对于参加总、省公司及外部单位组织的会议、培训、研讨、业务(审计)检查等活动,可按照主办单位统一提供标准或文件规定执行()
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第7题

无论是大到一个国家或城市,还是小到每个会展企业甚至是一次具体的会议或展览会,十分复杂的都是会展营销的()。

A.主体

B.客体

C.情况

D.事务

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第8题

不得使用形式上合规.经济事项虚假的凭证套取资金,如通过外部商业等机构以会议.培训.购置办公用品.营销等虚假目的或合同虚列费用()
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第9题

无论是传统的课堂教学,还是现代的网上教学,教师总是要利用一定的时间和空间条件,把学生组织起来,并建立集体、小组或个休间的联系,以安排和实施教学活动。()
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第10题

企业文化具有层次性是指企业文化传播的对象不是单一的,无论是企业内部员工,还是企业外部大众,他们的知识层次,教育背景、性格特点、工作任务和理解能力等都是不尽相同的。()
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第11题

无论是中长期规划,还是短期规划,人力资源规划都更加强调具体职能计划方案(如招聘、薪酬、培训等)的()特点。

A.前瞻性

B.针对性

C.创造性

D.实用性

E.有效性

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