题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
关键生产岗位人员的变动时和劳动力短缺不及时，只要部门反馈，对于人到与未到，与本部门无关（）
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A.检验主管
B.检验工程师
C.检验班长
D.设备维护员
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第4题
属于关键岗位人员变更包括（）
A．安全关键岗位人员变更申请、审批
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B．关键岗位人员变更包括调岗、离岗后6个月重新回岗
C．专职安全员、职业健康管理员、消防员发生变动时，应进行充分交接，交接内容包括但不限于:工作报表、安全台帐、现场交接、对外联络交接等，变更情况由各单位安全生产部书面通知公司安全生产管理总部
D．以上都是
第5题
金融机构对()，应实行轮岗和强制性休假制度，建立严格的内部监督管理制度
A.电子银行的关键岗位和关键人员
B.会计部么的关键岗位和关键人员
C.个人理财部的关键岗位和关键人员
D.个人理财部的关键岗位和关键人员
第7题
解决人员短缺的政策和措施有（)。
A.提高工作效率，提高产品质量
B.进行平行性岗位调动，适当进行岗位培训
C.延长员工工作时间或增加工作负荷量，给予超时超工作负荷的奖励
D.通过人力消耗缩减人员(劳动力转移)
E.重新培训，调往新的岗位，或适当储备一些人员
第9题
对人员变更进行管理的目的是为确保生产安全关键岗位人员发生变更时，岗位人员具备保证生产安全平稳运行所需的相关知识.技能和特定经验的()要求。
对人员变更进行管理的目的是为确保生产安全关键岗位人员发生变更时，岗位人员具备保证生产安全平稳运行所需的相关知识.技能和特定经验的（)要求。
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A.最高
B.同等
C.特殊
D.最低
第11题
旅游劳动力市场迁移的作用有（）。
A.填补了劳动力的严重短缺
B.增加了劳动力市场压力和工资膨胀压力
C.有利于劳动力市场细分
D.带来探亲访友旅行
E.有利于明确迁移人员和退休迁移人员寻找的生活空间
