题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
处室月度绩效薪=本处室内招募的新人首年BBC新单标保月度提奖×10%×处室月度出单率系数，处室月度出单率系数上限100%（）
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A．首年佣金
B．月度奖励
C．新人培育津贴
D．辅导津贴
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第3题
工会工作制度规定，公司工会会员月度交纳会费一般按()的标准收缴。
A.(岗薪工资+工龄工资)×5%
B.(岗薪工资+绩效工资)×5%
C.(岗薪工资+绩效工资)×3%
D.(岗薪工资+工龄工资)×3%
第5题
关于13薪，下列说法正确的是（）
A.有绩效的岗位，根据全年绩效平均分X进行筛选
B.无绩效的岗位，根据月度工作评分表年度平均分Y进行筛选
C.全年请假（事假）大于10天，不享受十三薪待遇
D.全年绩效平均分X＞80分以上的，发放100%
E.全年工作平均分Y≤60分，发放60%
第6题
辅导训练功能组定量职责中的绩效指标中，七个月留存率------，六个月新人月度长险举绩率--------（）
A.45%;38%
B.40%;38%
C.45%;36%
D.40%;36%
第10题
员工月度累计旷工达1-3日的，扣发（）
A.旷工天数岗位绩效工资、年功工资、津贴补贴
B.旷工天数岗位绩效工资、年功工资
C.旷工天数岗位绩效工资、津贴补贴
D.旷工天数年功工资、津贴补贴
第11题
员工月度旷工3日以上者，扣发（）
A.旷工天数岗位绩效工资、年功工资、津贴补贴
B.旷工天数岗位绩效工资、年功工资
C.旷工天数岗位绩效工资、津贴补贴
D.旷工天数的岗位工资、全月绩效工资及全月津贴补贴
