题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
企业文化建设中全面深化“四卓越”实践是指锻造卓越技术、推进卓越管理、深化卓越服务（）
A.推进卓越绩效
B.创造卓越业绩
C.推进卓越考核
D.创造卓越绩效
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
A.卓越技术
B.卓越管理
C.卓越服务
D.卓越绩效
更多“企业文化建设中全面深化“四卓越”实践是指锻造卓越技术、推进卓…”相关的问题
第4题
为了应对全球化的竞争及加入WTO后的挑战，我国引进了卓越绩效标准，并于2004年发布了()，标志着我国质量管理进入一个新的发展阶段。
A.《卓越绩效管理办法》和《卓越绩效管理办法实施指南》
B.《卓越绩效评价指标体系》和《卓越绩效评价实施指南》
C.《卓越绩效评价准则》和《卓越绩效评价准则实施指南》
D.《卓越绩效管理手册》和《卓越绩效评价准则实施指导意见》
第6题
中国移动打造卓越品质的主要驱动元素是：卓越的运营体系、卓越的组织、（)。A.卓越的人才B.卓越的企业
中国移动打造卓越品质的主要驱动元素是：卓越的运营体系、卓越的组织、()。
A.卓越的人才
B.卓越的企业管理
C.卓越的组织结构
D.卓越的经营理念
第8题
对GB／T19580《卓越绩效评价准则》的正确理解：（)
A.适用于追求卓越绩效的各类组织。
B.GB/T19580《卓越绩效评价准则》是用于指导组织进行自我评价的。
C.GB/T19580《卓越绩效评价准则》等同于美国波多里奇国家质量奖。
D.GB/T19580《卓越绩效评价准则》等同于ISO9001《质量管理体系要求》。
E.GB/T19580《卓越绩效评价准则》规定了组织卓越绩效的评价要求。
第9题
卓越绩效评价准则框架模型图中“过程：方法—展开—学习—整合”和“结果”两个箭头框图表达的逻辑为()。
A.过程旨在结果
B.结果通过过程取得，并为过程的改进和创新提供导向
C.将卓越绩效评价作为一个过程来分析和管理
D.卓越绩效模式旨在通过卓越的过程创取卓越的结果
E.只有那些经过卓越过程取得卓越结果的组织才是真正卓越的组织
