按()划分，劳动争议可分为社会主义性质的劳动争议和资本主议性质的劳资纠纷。

A.劳动争议的主体

B.劳动争议的性质

C.劳动争议的客体

D.劳动争议的标的

A.劳动争议的主体

B.劳动争议的性质

C.劳动争议的客体

D.劳动争议的标的

A.劳动争议的主体

B.劳动争议的性质

C.劳动争议的客体

D.劳动争议的标的

A.以劳动争议的主体来划分

B.以劳动争议的标的来划分

C.以劳动争议的性质来划分

D.以劳动争议的来划分

按争议主体的不同，可以分为个人劳动争议和集体劳动争议。()

A.按劳动争议的原因分类

B.按劳动争议方身份分类

C.按劳动争议的严重程度分类

D.按劳动争议处理层次分类

A.单个劳动争议

B.集体劳动争议

C.劳动权利争议

D.劳动利益争议

E.劳动合同争议

A.个人劳动争议

B.集体劳动争

C.国内劳动争议

D.涉外劳动争议

A.争议与纠纷

B.人与人之间的争议与纠纷

C.家庭争议和纠纷

D.一切争议和纠纷

A.行政争议

B.民事争议

C.法律争议

D.劳动权利争议