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[判断题]
护士岗位管理委员会按照学历、职称、年资、专业技术水平及能力，对护理人员实施分层级管理（）
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A.岗位职称
B.年资
C.职称
D.能力
E.学历
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第4题
同一班内各护士的岗位层级、年资、职称、能力互为补充，各护士的工作内容经过重组，各层级岗位职责、权限清晰明了，各岗位职级的职责、任务、权限能满足基础护理、专科护理，以及等级护理和因病因人因需施护的需要（）
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第5题
护理人员分层管理包括（）
A．根据工作能力、技术水平、工作年限、职称和学历等要素，对护士分层管理，根据护理人员能力分配护士分管病情轻重不同的患者
B．每一层级有明确的划分标准、能力要求和工作职
C．护士长、护士知晓本部门、护士知晓本岗位层级的划分标准、能力要求和工作职责
D．护理人员的培训按层级要求培训
E．护理人员进行统一培训
第9题
护理人员分层级管理以（）确定为层级范围及不同层级的分级标准。
A．岗位、工作年限、学历、职称
B．岗位、工作年限、个人能力、临床经验
C．岗位、学历、职称、临床经验
D．岗位、工作年限、学历、职称、个人能力和临床经验
第10题
我院按照工作年限，职称，学历等因素，将我院护士分为几个层级（）
A.N0 N1 N2 N3 N4 五个层级
B.N0 N1 N2 N3 四个层级
C.N1 N2 N3 N4 四个层级
第11题
《关于深化职称制度改革的实施意见》（鲁办发[2018]1号)规定，按照有关规定和程序援疆、援藏、援青以及援外的，援派期间参加职称评审，可不受（)限制，并免于评审前的业务能力测试。
A.所在单位岗位数量
B.所学专业
C.学历要求
D.年限要求
