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[多选题]

以下哪些属于员工利益冲突事项()

A.员工及其近亲属(配偶及双方父母,兄弟姐妹和子女,下同)设立的企业与公司发生业务关系的

B.员工及其近亲属在与公司存在业务关系的企业中投资入股比例超过1%的

C.除另有规定外,员工在其他企业、机构、组织中兼职、任职的(公益性质的除外)

D.与离开公司未满5年的前员工所在单位开展业务且前员工为该单位的创始人、股东、高级管理层的

E.员工的近亲属在公司入职的

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第1题

以下属于公司员工利益冲突规定事项的为()

A.员工及其兄弟姐妹设立的企业与公司发生业务关系的

B.员工及其近亲属在与公司存在业务关系的企业中投资入股比例超过1%的

C.与离开公司未满3年的前员工所在单位开展业务且前员工为该单位的创始人、股东、高级管理层的

D.员工的近亲属在公司入职的

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第2题

员工通过“ERP流程中心--内控流程--京东廉洁报备”可进行哪些事项的上报?()

A.拒收商业贿赂

B.利益冲突

C.潜在利益冲突

D.礼品上缴与申请

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第3题

员工关爱是激发团队意愿的主要途径,下列哪些事项属于员工关爱()

A.员工激励

B.员工沟通

C.员工发展

D.员工福利

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第4题

关于京东集团利益冲突报备事项,下列说法正确的是:()

A.总部或区域销售线的同事(包括客户经理、项目经理、运营经理、商务经理、商品经理等),若离职去了客户方担任对接京东的业务或管理人员,离职时间未满一年的,京东侧对接人员或知情人员应主动进行邮件报备。若明知不报仍进行商业合作往来的,属于违反利益冲突报备原则的违规行为。

B.企业业务员工担任其他公司职务的,不论是否与京东发生商业往来,也属于利益冲突报备事项,应主动进行邮件报备。

C.上述两种情况,应发送至企业业务风控报备邮箱:HYPERLINK"mailto:dkhjc@jd.com"dkhjc@jd.com或HYPERLINK"mailto:dkhfk@jd.com"dkhfk@jd.com。报备邮件主题应以【利益冲突报备】开头。

D.员工的配偶,员工的直系、旁系亲属,员工配偶的直系、旁系亲属,员工以及配偶的商业合作人都属于员工的利害关系人。

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第5题

经济全球化给企业管理带来了哪些挑战?

A.不确定性

B.员工的全球流动性

C.多样性的员工

D.国家之间的利益冲突加剧

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第6题

员工之间的冲突包括()。A利益冲突B个性差异C不公平现象D员工身份、地位发生变化

员工之间的冲突包括()。

A利益冲突

B个性差异

C不公平现象

D员工身份、地位发生变化

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第7题

以下哪些事项不属于创业中的法律问题?()A构思发展规划B签订投资协议C确立公司形式D雇佣员工

以下哪些事项不属于创业中的法律问题?()

A构思发展规划

B签订投资协议

C确立公司形式

D雇佣员工

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第8题

人员调动手续,以下哪些事项需要办理?()

A.填写工作调动申请表

B.人事调动交接单

C.员工任免调遣通报

D.员工绩效考评表

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第9题

以下哪些属于人力资源开发的内容()

A.开发员工的职业技能

B.开发员工的职业质量

C.开发员工的发展潜能

D.开发员工的理论知识

E.开发员工的身体素质

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第10题

人为压低绩效评价的原因有()。

A.警醒员工

B.排斥员工

C.希望员工能够做得更好

D.存在利益冲突

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