题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
当班岗位操作人员应主动了解本岗位所检维修项目时间和要求及检修相关事宜。（对）16、紧急情况下可先进入有限空间作业，再办理许可审批（）
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A.工艺流程、工艺指标
B.介质性能、设备性能
C.工艺指标、容器现状
D.压力容器档案、容器现状
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第7题
关于“严格保密”，以下说法不正确的是()
A.保守商业秘密是国家法律法规的强制性规定;
B.商业秘密指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
C.公司客户经理岗位严格保守本行商业秘密，不得窥视、窃取不应由本人了解的业务操作机密和尚未公开的财务数据、重大战略决策和产品研发等重大内部信息;
D.公司客户经理应保守客户秘密，不得向其他组织透露客户信息，但可以与本机构其他人员共享客户信息。
第8题
案例分析：某职业指导人员，根据用人单位的需求，对其招聘岗位进行了岗位分析，并撰写了岗位描述（如下）。试验车间技术员的岗位描述工作范围：从事实验工作，包括零部件的设计、加工、装配和改造。工作职责：1.根据图样，运用各种机械或安装设备，加工、改造产品。2.在生产经理领导下，协助工程师改进生产工艺。3.操作机床、使用焊枪并从事焊工的工作。4.阅读图样或工艺流程图。5.指导本车间工人操作机器。仪器、设备及工具：普通车床、冲压机、电锯、钻床、测量仪等。任职条件：机械类技校或同等学历，具备3年以上机械操作经验，有较高的理解、判断能力，能够阅读图样和工艺文件，能熟练完成实验操作，身体健康。劳动强度：一般。工作环境：一般。如果你已明白[案例九]的内容，请回答下列问题。1．一般来说，岗位分析要包含一些基本内容。在这个岗位描述中，缺少了（）。（A）岗位任务的分析（B）劳动强度的分析（C）岗位名称的分析（D）岗位职责的分析2．针对本案例更适合试验车间技术员的岗位分析方法是（）。（A）面谈（B）直接观测（C）调查问卷（D）参与法3．以下说法不准确的是（）。（A）岗位分析的重点是为确定岗位用人标准提供依据，应重点了解岗位任职人员所需要具备的知识、技能等信息（B）根据用人单位需求进行岗位分析，包括三个环节，分别是设计调查方案，实施调查，分析总结调查结果（C）在岗位分析中，实施调查应以了解岗位信息为首要目的（D）在岗位分析中，实施调查应采取中立态度，尽量不与用人单位管理者发生关系
第11题
以下关于出单人员业务办理标准，说法×误的是（）
A.出单人员应了解掌握与出单业务相关的业务知识及规章制度，并能运用解决实际工作中遇到的有关问题
B.出单人员应熟练掌握本岗位业务操作技能，熟练操作本岗位各种电子设备
C.营业厅应设置专人处理客户咨询、投诉和疑难突发问题等
D.√不能现场确定结果的业务申请，应现场告知客户不能立即知晓结果，让客户回家等候
