薪酬水平调整（名词解释)

A.绩效管理制度的调整

B.薪酬晋升政策的调整

C.整体薪酬水平调整

D.岗位薪酬水平的调整

E.薪酬差距的调整

A.绩效管理制度的调整

B.薪酬晋升政策的调整

C.整体薪酬水平的调整

D.岗位薪酬水平的调整

E.薪酬制度结构的调整

A.整体薪酬水平的调整

B.薪酬制度结构的调整

C.绩效管理制度的调整

D.薪酬晋升政策的调整

E.岗位薪酬水平的调整

薪酬调查的结果可以为（）提供依据。

A．整体薪酬水平的调整

B．薪酬制度结构的调整

C．绩效管理制度的调整

D．薪酬晋升政策的调整

E．岗位薪酬水平的调整

A.制定薪酬标准

B.调整薪酬水平

C.调整薪酬差距

D.制定薪酬预算

A.确定本公司的薪酬政策

B.调整本公司薪酬水平

C.调整本公司薪酬结构

D.了解竞争对手劳动力成本

A.根据市场竞争格局的变化，调整人力资源战略

B.由于外部情况变化调整薪酬战略

C.基本薪酬的决定基础

D.调整企业自主福利

E.调整薪酬的市场水平

A.薪酬水平

B.薪酬结构

C.薪酬形式

D.薪酬调整

A.薪酬水平

B.薪酬结构

C.薪酬形式

D.薪酬调整