10用人单位应在岗前培训的__工作日内，为劳动者接种乙肝疫苗（）

A.12个

B.7个

C.15个

D.10个

A.5

B.10

C.15

D.20

用人单位安排劳动者参加上岗前培训、学习的，劳动关系自()起建立。

A参加培训之日

B劳动合同签订之日

C培训合格之日

D正式上岗之日

A.发放劳动手册

B.岗前培训和教育

C.劳动者在相关文件上签字

D.运用公告牌、公司演示文稿或备忘录

A.用人单位在未成年工上岗前应当对其进行有关的职业安全卫生教育和培训

B.用人单位不得安排未成年工从事矿山井下的劳动

C.用人单位应当对未成年工定期进行健康检查

D.用人单位不得安排未成年工从事建设工程施工的劳动

E.用人单位不得安排未成年工从事国家的第4级体力劳动强度的劳动

A用人单位进行岗前培训而支付的培训费用

B培训期间的差旅费

C用人单位主张的为了对进行专业技术培训而支付的培训费用

D用人单位有凭证的对劳动者进行专业技术培训而支付的培训费用

A.10

B.30

C.45

D.60

A.县人力资源社会保障局认定某职业技能培训机构收取的学费为违法所得，决定予以没收，该决定属于行政处罚

B.市人力资源社会保障局委托市劳动保障监察支队实施劳动保障监察，则该支队可以以自身名义对用人单位违法加班的行为给予警告

C.《劳动保障监察行政处罚决定书》应当在宣告后当场交付当事人;当事人不在场的，应当在7个工作日内送达

D.某民办养老院经市人力资源社会保障局责令限期改正仍不办理社会保险登记，该人力资源社会保障局同时给予该养老院罚款2万元、给予其法定代表人罚款1000元，违反了“一事不二罚”

A、县人力资源社会保障局认定某职业技能培训机构收取的学费为违法所得，决定予以没收，该决定属于行政处罚

B、市人力资源社会保障局委托市劳动保障监察支队实施劳动保障监察，则该支队可以以自身名义对用人单位违法加班的行为给予警告

C、《劳动保障监察行政处罚决定书》应当在宣告后当场交付当事人;当事人不在场的，应当在7个工作日内送达

D、某民办养老院经市人力资源社会保障局责令限期改正仍不办理社会保险登记，该人力资源社会保障局同时给予该养老院罚款2万元、给予其法定代表人罚款1000元，违反了“一事不二罚”

A.帮助劳动者了解职业状况

B.开展职业素质测评

C.为有需要的劳动者组织上岗前培训

D.为用人单位提供招聘用人指导