在考勤周期内，允许员工有两次迟到〈钟不扣发工资，但迟到超过钟（含）的按以上规则扣工资（）

A.不符合干部三力的基本条件

B.当月考勤迟到两次

C.员工本人存在重大违纪违规行为

D.干部所管理的员工触犯公司黄线

A.当日

B.月底考勤时

C.第二周周一

D.本周最后一个工作日

A.5

B.7

C.8

D.10

A.员工日常加班需进行上下班打卡，如加班当天未打卡或只有一次打卡记录，不计为加班

B.经审批的加班申请流程与考勤数据一同作为员工计调休或计加班费的依据

C.加班调休假可以冲抵事假、病假，未冲抵的加班调休假可累计并在有效期内使用

D.同一考勤周期内的，允许以先调休后加班的形式进行冲抵

A.旷工1小时

B.旷工1天

C.旷工半天

D.无处罚