A.职业指导要程序化，不能由服务对象决定流程
B.在职业指导过程中，要尊重服务对象的情绪体验及个人选择
C.在职业指导过程中，要保证职业指导人员与服务对象地位平等，互相尊重
D.在职业指导过程中，职业指导人员要面对服务对象微笑，点头示意，表现热情
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第1题
A.职业指导要程序化，不能由服务对象决定流程
B.职业指导过程中，要尊重服务对象的情绪体验，尊重其个人选择
C.职业指导过程中，要保证职业指导人员与服务对象平等，互相尊重
D.职业指导过程中，职业指导人员要面对服务对象微笑，点头示意，表现热情
第2题
A.职业指导人员要尽量避免服务对象产生依赖性
B.服务对象对职业指导人员的依赖可以产生更好的咨询效果
C.服务对象需要职业指导人员的关怀和帮助
D.职业指导人员与服务对象关系的本质是咨询关系
第3题
A.帮助服务对象实现职业生涯发展才是职业指导的根本
B.帮助服务对象找到适合自己兴趣的工作才是职业指导的根本
C.帮助服务对象找到专业和技能对口的工作才是职业指导的根本
D.帮助服务对象实现稳定就业才是职业指导的根本
第4题
A.从事了20年搬运工作的老张最近失业了，职业指导人员让老张做过人员素质测评后，再为其从信息库中查找招聘信息
B.职业指导人员一直认为“4050”人群找工作比较难，因此每次做指导的时候都比其他人花费的时间要长些
C.为了有效地让求职者了解取业指导的服务流程，并避免指导过程中的误解，职业指导师张某在指导前会与部分服务对象签订服务协议
D.职业指导师小赵打破程序化的服务流程，对不同的服务对象选择不同的指导方式
第5题
A.职业道德是指从事一定职业的人，在职业活动中应遵循的行为准则
B.以人为本是职业指导人员素质要求的重要条件，是其职业道德的突出特点
C.职业指导人员职业道德规范的九个方面充分体现了职业指导人员以人为本的道德理念 和标准
D.职业指导人员职业道德规范中要求职业指导人员对所有服务对象提供同等服务
第6题
A.尊重差异，不歧视服务对象
B.主动解释，使服务对象知情
C.事先与服务对象讨论工作重点，达成一致
D.给服务对象介绍合适的职业指导人员
第7题
A.职业指导人员要澄清自己的意图和方式
B.职业指导人员需要澄清服务对象想表达的意思
C.职业指导人员要求服务对象澄清自己的意图
D.职业指导人员澄清团体活动的设计意图
第8题
A.预防性职业指导是指按照服务对象的不同，针对其问题的性质和难度，以提前入手的策略，所开展的具有针对性、系统性的职业指导活动
B.预防性职业指导主张蜻蜒点水、一事一议的做法
C.预防性职业指导强调自助和主动
D.预防性职业指导强调一切提前解决
第10题
A.在经过匿名处理后，职业指导人员小李把服务对象的故事作为教学案例
B.职业指导人员小李了解到服务对象的家庭矛盾后，私下与其家人沟通以化解矛盾
C.职业指导人员小李针对服务对象有自我伤害的可能性，私下与其家人进行沟通交流
D.职业指导人员小李每一次都将指导记录存档并独立存储，以备研讨
第11题
A.职业指导人员的工作表现受其能力的限制
B.职业指导人员是否胜任职业指导岗位，就是职业能力具备不具备的问题
C.职业指导人员必须具备完整的专业知识、清晰的自我意识和职业敏感性
D.职业指导人员不能为服务对象提供帮助，可能给人带来误导，甚至伤害
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