绩效管理培训按照目的可以分为（)。

A
解析：绩效按照不同的标准可以划分为不同的类型，按照培训目的可分为通用式培训和针对式培训；按不同的培训对象和要求，绩效考评者的技能培训与开发，可分为员工的培训、一般考评者的培训、中层干部的培训、考评者与被考评者的培训等。