题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
公司实行保密工资制度，员工之间不准相互打听或泄露工资信息，如有违反，按违反公司商业秘密管理相关规定处理（）
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
A.结构工资制
B.谈判工资制
C.职能等级工资制
D.岗位等级工资制
更多“公司实行保密工资制度，员工之间不准相互打听或泄露工资信息，如…”相关的问题
第2题
下列基本薪酬制度类型中，能够灵活反映企业经营状况和劳务市场供求状况并对员工的工资收入实行保密的工资制度是()。
下列基本薪酬制度类型中，能够灵活反映企业经营状况和劳务市场供求状况并对员工的工资收入实行保密的工资制度是（)。
点击查看答案
A.结构工资制
B.谈判工资制
C.职能等级工资制
D.岗位等级工资制
第4题
某公司关于劳动用工合同中的下列条款不符合《劳动法》规定的是：（）
A.实行计件工资制度，不设立最低工资保障
B.工资实行年薪制，年终由公司统一支付
C.员工采用欺诈手段进入公司的，公司有权确认合同无效
D.劳动者解除合同，须提前30天以书面形式通知公司
