题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

从岗位工作任务调查入手进行的工作分析活动是()的工作分析

从岗位工作任务调查入手进行的工作分析活动是()的工作分析

A.岗位导向型

B.人员导向型

C.过程导向型

D.以上都不正确

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“从岗位工作任务调查入手进行的工作分析活动是()的工作分析”相关的问题

第1题

过程导向型工作分析是指()。

A.从胜任力的需要入手进行的工作分析活动

B.从人员工作行为调查入手进行的工作分析活动

C.从产品或服务的生产环节调查入手进行的工作分析活动

D.从岗位工作任务调查入手进行的工作分析活动

点击查看答案

第2题

以下不是从分析切入点对工作分析进行划分的是()

A、岗位导向型

B、人员导向型

C、过程导向型

D、多重目的型

点击查看答案

第3题

将工作分析分为岗位导向型、人员导向型、过程导向型三种,其分类依据是()。

A.分析的目的

B.客体分布范围

C.分析切入点

D.分析的适用范围

点击查看答案

第4题

对整个国家与社会范围内的岗位工作的分析属于()。

A.狭义的工作分析

B.广义的工作分析

C.过程导向型工作分析

D.单一目的型工作分析

点击查看答案

第5题

从正在实施的公共政策入手的绩效审计是()。

A、目标导向型

B、结果导向型

C、问题导向型

D、制度导向型

点击查看答案

第6题

查尔斯?汉迪在1976年将文化类型从理论上进行分类,包括()。

A.人员导向型文化

B.权力导向型文化

C.任务导向型文化

D.角色导向型文化

E.政治导向型文化

点击查看答案

第7题

保险营销的整个过程都贯彻了()的理念。A.产品导向型B.消费者导向型C.市场导向型D.生产导向型

保险营销的整个过程都贯彻了()的理念。

A.产品导向型

B.消费者导向型

C.市场导向型

D.生产导向型

点击查看答案

第8题

当对特定人员进行研究时,工作导向型分析系统是首选。()

当对特定人员进行研究时,工作导向型分析系统是首选。()

点击查看答案

第9题

由于采用的效标不同,从绩效管理的考评内容上看,绩效考评方法可以分为().

A.品质导向型

B.目标导向型

C.行为导向型

D.过程导向型

E.结果导向型

点击查看答案

第10题

查尔斯.汉迪在1976年将文化类型从理论上划分为()。

A.权力导向型文化

B.任务导向型文化

C.人员导向型文化

D.角色导向型文化

E.政治导向型文化

点击查看答案
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
温馨提示
每个试题只能免费做一次,如需多次做题,请购买搜题卡
立即购买
稍后再说
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信