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[判断题]

员工离职(包括自动辞职、解除劳务关系等)当日需迁出宿舍,并将床位、物品、抽屉等处理干净,带出物品应先交管理员检查,清点财物,宿管员凭«宿舍放行条»给予放行,«宿舍放行条»需经得本宿舍三人以上人员签字确认,宿舍人员低于三人的按实际人员计。不得借故拖延,违者由公司强行迁出()

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第1题

因员工无法胜任岗位要求或经调岗仍然无法胜任的,公司主动与员工提出解除劳动关系的行为,包括试用期辞退、正式员工辞退、重大违纪解除劳动合同等。属于()

A.自动离职

B.辞退

C.辞职

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第2题

离职包括自然离职.()辞退.违纪解除.退休等情形

A.主动辞职

B.协商解除

C.协商调出

D.自动离职(不辞而别)

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第3题

员工离职包括调动、辞职、辞退等解除或终止劳动合同形式。()
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第4题

员工离职包括调动、辞职、辞退等解除或终止劳动合同形式()
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第5题

员工非自愿流出包括()。

A.解聘

B.辞职

C.自动离职

D.人员精简

E.提前退休

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第6题

员工离职通常包含哪些情形()

A.员工辞职

B.公司解除

C.协商解除

D.旷工离职

E.劳动合同终止

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第7题

引发劳动争议的第一原因是()。

A.劳动报酬

B.解除或终止劳动合同

C.自动离职

D.自动辞职

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第8题

员工未提出离职申请及办理离职手续,擅自离岗的行为属于()

A.自动离职

B.辞退

C.辞职

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第9题

根据《华侨城物业公司员工离职管理暂行办法》,公司员工离职的种类有()

A.辞职

B.自动离职

C.辞退

D.合同终止

E.合同解除

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第10题

员工连续旷工≥3天或全年累计旷工≥3天:视为自动离职,公司有权解除劳动关系()
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第11题

人力资源退出包括()。A员工的辞职B解除劳动合同C退休D辞退

人力资源退出包括()。

A员工的辞职

B解除劳动合同

C退休

D辞退

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