某员工发现门店其他员工存在代打卡现象，及时上报领导和人力资源部，这种做法是否正确（）

A．停止售卖该产品,估清,及时封存该批次产品

B．为保证顾客满意率,马上给现场的顾客道歉,做好解释弥补工作,给现场的顾客赠送该菜品、打折或免单

C．按照制度,如份量、点缀不合格予以黄卡提醒一次,如是餐具卫生不合格,扣0.1分,并同员工沟通,让员工认识错误,警示必须严格按照流程执行操作,再次触犯则从严处理,调离岗位

D．同上菜房小组负责人沟通,严格筛查,是否有其他摊位员工存在同类现象,杜绝出现同样问题

E．召开员工大会,不点名宣讲此案例,培训后堂员工规范操作及食品安全意识

A.看到忘打卡申请单据便立即通过

B.查看8月4日当天考勤记录后询问门店其他员工确认张小小当天确实在上班后通过忘打卡申请

C.8月4日下班前开会时未看到张小小参会，未和员工本人核实直接通过忘打卡申请

A.门店的打卡工作已经开展的很好,员工已经养成意识,无需安排专人负责打卡

B.目的是公司想通过金鹰池的方式,让更多的人有晋升机会

C.不要挡住后面有能力的人及公司选择的基数增多

A.员工由他人代打卡

B.员工请事假，得到领导批准，之后自行延期

C.员工请假，由其他领导代批

D.员工由他人代请假，事后不做补假手续

E.员工早退