题目内容
（请给出正确答案）
[不定项选择题]
在绩效计划的进行过程中，管理者需要向被管理者阐述的事项包括()。
A.对工作目标的认识
B.组织的整体战略
C.本部门的发展目标
D.对被管理者的期望
E.具体的工作标准和完成时间
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
A.绩效计划
B.绩效监控
C.绩效辅导
D.绩效反馈
更多“在绩效计划的进行过程中，管理者需要向被管理者阐述的事项包括(…”相关的问题
第3题
在绩效计划实施过程中，管理者与员工通过持续的绩效沟通，采取有效的监控方式对员工的行为及绩效目标的实施情况进行监控，并提供必要工作指导和支持的过程是（)。
A.绩效沟通
B.绩效监控
C.绩效反馈
D.绩效申诉
第8题
在绩效反馈面谈的总结过程中，管理者应该对影响最终绩效结果的因素进行全面分析，以找到限制绩效进一步提升的真正原因，通常需要从（)等方面进行分析。
A.员工个人
B.管理者
C.工作流程
D.管理机制
第9题
在达成绩效合同的过程中，对绩效计划内容描述不正确的是（）。
A.管理者与员工有必要进行真诚高效的双向沟通
B.管理者要向员工阐明组织的目标与部门的目标、管理者的期望以及员工的工作权限等
C.不但管理者需要表达自己的观点，员工也需要积极参与沟通，表达自己的看法
D.管理者不需要表达自己的观点，需要针对员工的观点进行沟通，然后反馈给上级
